14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Zmiany te mają na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych i przyciągnięcie większej liczby kandydatów. Nowe regulacje stawiają na uproszczenie procedur, szczególnie w kontekście absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia.
Nowe przepisy umożliwiają przeprowadzanie postępowań kwalifikacyjnych w sposób bardziej elastyczny. W szczególności umożliwiono zarządzanie tymi procedurami przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz stosownych komendantów szkół policyjnych. Dodatkowo wprowadzono nowatorskie tryby postępowania dla byłych policjantów oraz kandydatów z klas mundurowych, co ma przyspieszyć ich powrót do służby. Osoby, które przestały pełnić służbę do pięciu lat temu, będą mogły ominąć niektóre testy, co ma ułatwić im ponowne przyjęcie do Policji.
Ustawa wprowadza również rozwiązania dla absolwentów klas mundurowych, którzy będą mieli możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki. Wynik tego testu będzie ważny przez trzy lata, co może znacznie ułatwić im start w służbie. Zmiany dotyczą także procedury mianowania do służby kontraktowej, która jest nową formą zatrudnienia w Policji, oferującą elastyczniejsze warunki oraz krótsze okresy szkoleniowe. Dzięki tym regulacjom, Policja ma szansę na bardziej dynamiczne dopasowywanie się do potrzeb kadrowych oraz profesjonalizację swoich szeregów.
Źródło: Policja Myszków
Oceń: Nowe regulacje w doborze kandydatów do służby w Policji
Zobacz Także
